"Bakı Gəmiqayırma Zavodu" MMC öz əməkdaşlarının uzunmüddətli rifahının və sağlamlığının dəstəklənməsinə inanır, digər şeylər arasında təhlükəsiz iş mühiti təmin edir. Hər hansı bir işçi və ya podratçı ilə bağlı aşağıdakı hallar olduqda bu siyasət ciddi şəkildə təhdid edilir:

• İş saatları ərzində spirt, narkotik və ya psixoaktiv maddələrdən istifadə edildikdə;
• Narkotik və ya alkoqol sərxoşluğu vəziyyətində işləmək üçün müraciət etdikdə;
• Sözügedən iş yerində narkotik və ya maddələrə sahibdir, paylayır və ya satır;

Bu problemi həll etmək üçün Bakı Gəmiqayırma Zavodu aşağıdakı qaydaları müəyyən etmişdir: iş yerində qanunsuz istifadə üçün narkotik və ya maddə sahibi, sərxoş vəziyyətdə, narkotik və ya maddənin təsiri altında, habelə iş yerində qanunsuz istifadə üçün ticarət və ya satış təklifində tutulan hər hansı bir işçi, qonaq və ya podratçı şirkətin siyasətinin birbaşa pozulmasıdır; həm qanunsuz, həm də qanuni (qanuni, məsələn, alkoqol və ya həlledicilər) alkoqol, narkotik və ya maddənin təsiri altında işə gələn hər hansı bir şəxs birbaşa şirkətin siyasətinə zidd davranmış hesab edilməlidir; pozuntuya yol verənlər işdən çıxarılana qədər intizam proseduruna tabedir; mütəmadi olaraq təyin olunmuş dərmanları qəbul edən hər hansı bir işçi növü barədə yerdəki tibb müəssisəsinə məlumat verməlidir; şirkəti qane edən uyğun bir səbəb göstərməyincə, sınaqdan keçməmiş və ya imtina etmiş hər hansı bir işçiyə qarşı intizam tədbirləri görülməlidir;